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Consulting, au service de la performance

Nous savons que les organisations – des multinationales aux petites entreprises – qui cherchent à bénéficier d’un développement rapide sur  des marchés en constante évolution, doivent maintenir leurs lieux de travail adaptables et extrêmement productifs pour continuer de développer leurs bases de clients dans des contextes sociaux, culturels et économiques complexes.

Une des clés pour maintenir le haut niveau de productivité, c’est la capacité des organisations à mobiliser leurs employés. Plus de 25 ans de recherche montre que l’engagement des employés est intimement lié aux résultats commerciaux comme la productivité, la rentabilité et la satisfaction de la clientèle – essentiels à la réussite financière de nos entreprises.

En effet, les employés impliqués, enthousiastes et engagés dans leur travail sont ceux qui stimulent l’innovation, la croissance et les revenus dont les entreprises ont désespérément besoin. Ces travailleurs engagés contribuent de manière positive à leur organisation, construisent de nouveaux produits et services, génèrent de nouvelles idées, apportent de nouveaux clients…

Pourtant, la proportion d’employés activement désengagés est de 26% en France, soit trois fois plus que celle des employés impliqués dans leurs entreprises (9%).

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Coaching

Tout ce dont vos leaders et manageurs ont besoin pour garder le cap. Même en pleine tempête, atteignez toujours votre destination avec votre coach dédié.

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Quelle que soit la taille de votre entreprise, donnez accès à vos leaders d'aujourd'hui et de demain, à la formation en ligne sur demande.

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