Votre entreprise.
Transformée.

Un model humain de croissance vertueuse.

Augmenter la productivité et la créativité des employé.e.s est un impératif. Le bénéfice potentiel d’investir dans cet effort est immense. Dans les organisations, les employeurs ont besoin de nouvelles stratégies pour faire en sorte que les expériences quotidiennes des travailleurs les motivent et optimisent leurs capacités.

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Diagnostique

Les gains de productivité nécessitent de comprendre ce qui motive les employés.

Nous devons commencer à reconnaître que la vitalité et la capacité de croissance organique d’une organisation sont inextricablement liées aux expériences quotidiennes de ses employés.

Les approches efficaces pour maximiser le capital humain au sein des organisations comprennent

1- utiliser des outils de gestion qui permettent de suivre et d’améliorer les conditions de travail essentielles pour garder les employés engagés et motivés;

2- mettre l’accent sur l’identification et l’exploitation des forces de chaque employé

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Stratégie

Nous ne croyons pas aux solutions uniques…

nous croyons aux solutions sur-mesure qui tirent partie du potentiel interne de chaque individu, équipe et entreprise.

Nous ne croyons pas au développement unidimensionnel…

nous croyons au développement de toutes les composantes des organisations à travers des sujets que certains cabinets de consulting/formation pourraient encore considérer comme tabous.

Nous ne croyons pas au centre de formations physique…

nous croyons que le monde est notre campus. Nos participants restent connectés via nos communautés et nos cours en ligne. Et nos événements ont lieu dans des pays du monde entier.

Nous ne croyons pas en l’équilibre vie-travail/vie-famille…

nous croyons en l’entreprise apprenante où le travail contribue à l’épanouïssement professionnel et personnel de chaque être humain.

Coaching

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Formations

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Académie

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Déploiement

Nous ne croyons pas aux solutions uniques…

nous croyons aux solutions sur-mesure qui tirent partie du potentiel interne de chaque individu, équipe et entreprise.

Nous ne croyons pas au développement unidimensionnel…

nous croyons au développement de toutes les composantes des organisations à travers des sujets que certains cabinets de consulting/formation pourraient encore considérer comme tabous.

Nous ne croyons pas au centre de formations physique…

nous croyons que le monde est notre campus. Nos participants restent connectés via nos communautés et nos cours en ligne. Et nos événements ont lieu dans des pays du monde entier.

Nous ne croyons pas en l’équilibre vie-travail/vie-famille…

nous croyons en l’entreprise apprenante où le travail contribue à l’épanouïssement professionnel et personnel de chaque être humain.

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Autonomie

Nos partenaires développent des technologies et des logiciels qui permettent aux entreprises de développer leur activité en ligne, donnent naissance à de nouveaux types d’entreprise et aident les entreprises à travailler plus efficacement. Nous avons conçu un programme contribuant à accélérer et à renforcer l’impact de ces technologies.

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La ville du Gosier a été primée au prix Territoria 2018 qui récompense au plan national les initiatives innovantes des collectivités territoriales. Elle recevra un Territoria d’Or dans la catégorie communication pour les « griots » ou le média humain.

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