Jouez un rôle dans le façonnement de votre culture en identifiant ses composantes clées à travers tous les niveaux de votre organisation.
Favorisez une culture unique, agréable et solidaire à laquelle les gens se sentent connectés.
Favorisez une culture d'entreprise qui inspire les managers et les employés à atteindre leur plein potentiel.
Faire passer votre entreprise au niveau supérieur commence par la promotion d'une culture d'entreprise qui inspire les gestionnaires et les employés à atteindre leur plein potentiel. Le diagnostic de Culture HumansLink vous permet de cartographier l’essence de la culture de votre entreprise.
Une culture stratégique affecte positivement le bénéfice d'exploitation par employé, la marge d'exploitation, le taux de croissance et le rendement des actifs, etc.
Les meilleurs lieux de travail ont un taux de roulement du personnel nettement inférieur à celui de leurs pairs, en moyenne environ 50% de moins.
Les employés engagés et responsabilisés offrent un meilleur service client, de meilleurs produits et des clients plus satisfaits.
Évaluez comment votre activité est impactée par la situation COVID. Des études ont montré que le bien-être des employés précède une performance financière positive, plutôt que l'inverse. Autrement dit les entreprises qui traitent mieux leurs travailleurs performent mieux.
Un environnement de confiance cultive plus d'idées de qualité et une plus grande rapidité de mise en œuvre - tout cela se traduit par une croissance des revenus ~6 fois supérieure.
Outre la création d'un environnement de transparence, de collaboration et d'innovation, la confiance signifie que les entreprises peuvent prendre des décisions plus rapidement - puis agir en conséquence.
Il est tout à fait possible d’influencer et même de façonner la culture de votre entreprise. HumansLink utilise un concept mais aussi une méthodologie et des outils concrets autour des valeurs. Une approche systémique pour un accompagnement sur-mesure.
La culture d’entreprise est comme le corps humain— il existe des liens entre les différentes facettes de l’expérience employé. Une vision holistique permet de répondre à vos priorités commerciales.
Vous avez déjà des projets et initiatives en cours— Nous intégrons votre stratégie à quelque chose dans laquelle votre entreprise investit déjà du temps et des ressources.
Outre la création d'un environnement de transparence, de collaboration et d'innovation, la confiance signifie que les entreprises peuvent prendre des décisions plus rapidement - puis agir en conséquence.
Tant de fondateurs, de consultants ou d'experts deviennent des réplicateurs et imitent le status-quo. Votre histoire, votre entreprise, vos valeurs. Incarnez votre ADN.
Les valeurs fondamentales proviennent du fondateur et rayonne sur toute l'entreprise. Les valeurs organisationnelles viennent de l'équipe et régissent le flow quotidien.
Notre accompagnement est intégratif et collaboratif.
Vivez votre nouvelle culture stratégique au quotidien et créer des expériences formidables pour votre personnel et votre clientèle. En redéfinissant des notions comme la communication, la confiance et l’honnêteté, HumansLink permet à vos équipes de fonctionner de manière efficace et autonome. En développant une culture harmonisée, votre entreprise peut évoluer à grande vitesse et des accomplir des prouesses incroyables.
Chaque organisation est unique. Évaluez l’état de votre culture d’entreprise et découvrez comment les solutions HumansLink peuvent être bénéfiques pour vous.
Profitez au maximum vos produits et solutions HumansLink avec une aide à distance et sur le terrain des équipes d’experts HumansLink.
Bénéficiez de conditions souples et d’options de financement pour tirer le meilleur parti de votre investissement.
Préparez votre équipe managériale à déployer les solutions de Culture Engineering et permettez à vos Managers de créer des équipes engagées et performantes.
