De manière surprenante, les personnes désengagées ne font pas seulement partie de votre personnel de support ou de votre équipe de vente, elles siègent également à votre comité exécutif.
Un retour sur investissement indéniable. Voilà les effets de masse de repenser la culture de votre entreprise pour une organisation humaine centrée sur l’humain.
HumansLink prend en charge des entreprises qui n’auraient pas pu exister il y a dix ans et qui fonctionnent selon de nouveaux modèles économiques et de management, comme le management par valeur, le modèle d’économie circulaire, les méthodes de bio-mimétisme. (En savoir plus →)
