Simulez le coût annuel d'une culture non-stratégique.

De manière surprenante, les personnes désengagées ne font pas seulement partie de votre personnel de support ou de votre équipe de vente, elles siègent également à votre comité exécutif.

Un retour sur investissement indéniable. Voilà les effets de masse de repenser la culture de votre entreprise pour une organisation humaine centrée sur l’humain.

Un haut taux d’engagement de vos équipes est étroitement lié à une série de résultats d’affaires positifs.

+21%

Profitabilité

+21%

Ventes

+17%

Productivité

-41%

Absentéïsme

-59%

Turnover

-70%

Incident de sécurité
Source: Gallup

Combien coute à votre entreprise le désengagement chaque année ?

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Intégrer la stratégie à la nature humaine - et non l’inverse.