Lisez les meilleures pratiques sur tout ce qui concerne la gestion des personnes.
Alliez la vision stratégique à la réalité du terrain avec cette méthode de définition des objectifs démocratisée par Google, mais inventée par Intel.
Ce sont les organisations qui acceptent l'incertitude qui s’en sortent le mieux. Alors comment faire de l’adaptabilité une part intégrante de votre culture ?
Saviez-vous que nous passons 70% de notre temps éveillé au travail ? Alors, comment transformer votre lieu de travail en lieu de bonheur ?
Découvrez les raisons convaincantes pour lesquelles même le directeur financier le plus sceptique peut accepter la valeur de l'engagement des employés.
Problèmes et des tendances 2021 : Les entreprises continueront de donner la priorité à la santé mentale et à l'engagement tout au long de cette année.
La culture est devenue un sujet populaire dans nos sociétés modernes, et ce pour une bonne raison. Mais alors, qu’est-ce que la culture ?
Alors que le futur du monde du travail est en pleine redéfinition, il est plus que jamais important de garder à l’esprit pourquoi et comment on veut travailler.
En termes de productivité, on estime qu’environ 7 000 milliards de dollars sont perdus à cause d’une culture d’entreprise mal exploitée et du désengagement.
Si l’adversité peut s’avérer parfois écrasante, elle nous offre aussi la possibilité de faire ressurgir le meilleur de nous-mêmes dans toutes les sphères.
